Молодогвардеец-Котище

Мой тебе совет. Подотри пост, так как знакомого своего ты сдал с потрохами. Хочеш чтобы ему регионал тоже мозг проел? Думаешь в Донецке 20 сотрудников?

Книга довольно интересная. Советую к прочтению. Однозначно - это PR ход компании Пфайзер для саморекламы. Дешево и сердито.
Советую для прочтения регионалам - откроете несколько новых способов дурения Вас медицинским представителем.

Вот это жопа... Пипец!!! Ребят жалко. Обычно в компаниях при отсутствии продаж увольняют "собачку", так как он ответственнен за маркетинговую стратегию, и подразумевается что полевая служба все делает правильно.
Симашева еще работает или ...???

По отзывам знающих людей, она дрючила рэпов как полицейская овчарка - чтобы в 9 был (-а) на месте, перед входом в кабинет врача на двойных визитах заставляла вспоминать - сколько визитов уже было к этому врачу, о чем договаривались на каждом визите, сколько больных в день ,потенциал по каждому преп...

Вроде Штифель прикупили. Крутят их Дуак. Препарат - прищевыводитель, который уже морально устарел. Да и работает посредственно

В фармаке можно хоть бентли взять. Компания проплатит только то, что положено по вашей должности. Остальное - с вашего кармана

Иди. Мартынчук адекватный.
Что там за вакансии по центру на регионалов висят. Что случилось в звезде?

Мой бывший сосед по общаге работал именно в Русане. Не знаю какие там конторы, дистрибьюторы, но Русан - типичная мелкая индусская контора с черной зарплатой и таким же руководством, прямыми продажами, индийскими "головоломками".

Просто Ендрю не совсем корректно сказал.
Один из способов работы (как и у многих)-прямые продажи. Договорились с заведующим отделения и привозят препараты старшей медсестре. Она их толкает, а "навар" отдает заведующему. После договора Вы работаете в основном с ней.

Мой Вам совет. Не идите туда. Потрепаете нервы по выплате зарплаты, ничему не научат, будете жалеть, если хотите развиваться в фарм.бизнесе. Типичная гнилая конторка с маленькими бюджетами (или даже с отсутствием таковых). Если не тянете на европу, то среди индусов есть много вполне достойных компан...

Уважаемая Веселый медпред. Вы правы со стороны медицинского представителя но не более. Для компании, которая смотрит на вещи глобально это выглядит так: 1. Прямые продажи занимают много времени по привозу товара и забиранию денег. 2. Прямые продажи блокируют маркетинговую стратегию позиционирования ...

http://www.youtube.com/watch?v=CccMO7jlEFM&feature=player_embedded Вот один из запрещенных роликов ГИБДД. А вот еще один http://www.youtube.com/watch?v=J4Mn45LCfOY&feature=player_embedded А последний для меня самый душеразывающий http://www.youtube.com/watch?v=biJbJs01a4A&feature=player...

Девочка в Киеве симпатичная работает. Рената зовут

Еще одна логическая цепочка... :) 1.Если не оплачивают поездку на собеседование, значит довольно низкая автономность РМ и малый уровень доверия в подборе кадров. Больше похоже на систему жесткого администрирования рководителями внешней службы над РМ. 2. Для такой компании как Пфайзер ручные продажи ...

Тева довольно сильно себя пиарит, но по опытности внешней службы еще не дотягивает до планки серъезной европы. Работается там ребятам нормально, жалобы чаще субъективные. Отмечу откровенно слабые продуктовые тренинги. По отзывам расчитанные на новичков а не для серъезных продавцов, хотя приходится п...

Интересная ситуация у индусов. Обосравшись на рынке, они меняют название и часто "страну происхождения" и опять начинают медленно обсыраться. Нормальными методами никак не могут преодолеть черный пиар со стороны европейцев. А есть ведь хорошие компании и неплохие препараты. А вот маркетинг...

Вишал Чандра прикольный чувак . В конце 2009-го уже подучил язык. Была у него девочка на побегушках-продакт. Или он тупил, или проблемы с языком, но иннициативу в разговоре отдавал ей и постоянно посматривал на нее испуганым взлядом. Жадный до почернения, как и все индусы с нижней касты.

Отзывов как таковых и нету. Знаю нескольких человек, работающих уже давно на эксклюзивах. Менять что-то особо желанием не горят. Без машины но особо не расстраиваются. Зарплаты очччень разные. И 3 и 5 тысяч есть, может и больше. Некоторые совмещают с работой в нескольких компаниях и особо этого не б...

Болт, ты что, PR-менеджер по БАДам? Дорогостоящая вытяжка из картофеля - оччччень интересный препарат!!!

Информация из достоверных источников. До середины 2009-го в компании действительно были моменты кидалова, но не всех (видно избирательно подходили). С приходом нового главы (европейская кровь). Ситуация изменилась. Зарплаты средние, но полностью белые. Официальное трудоустройство. Этическая промоция...

docent-a писал(а):Это Он Пандей из отс в санофи. Перед этим была индуская компания Софт Ремеди. Мудак и только

Подскажите полное имя этого Пандея? Когда и кем он работал в Софт Ремедис?

Да нормальная контора. Не мед с маслом, но ничего. Просто пахать там надо

Там везде херово. С первых уст слышал, что уже 1.5 месяца нету макулатуры, не говоря уже о ручках и всяком барахле. Люди в поля не высовываются потому что стыдно идти. Зарплату задерживают. В черном конверте, разумеется. Машин нет.

По моему глубокому убеждению в компанию с плохой репутацией в отношении выполнения обязательств перед врачами, отвратительным качеством препаратов, живущая за счет тендерных закупок растворов и инъекций с осадками, прикрываясь постановой кабмина о защите отечественного производителя, размером зарпла...

Гнилая контора. Уж лучше у индусов работать, чем в йогурт_продакшн. Препараты отвратительного качества. Очень часто попадают в амплитуду. Их спасает только дешевизна.

Открою великую тайну. Люди в любой конторе являются расходным материалом для владельцев бизнеса. Вопрос в уровне замыленности очков вопросами мотивации или иначе говоря в умении руководить HR

Да ты поц, однако, а? Ты человека обосрал за ее внешность, так ты свое ебало покажи. Или давай обсудим и поржем над длиной твоего сантиметрового члена например. Макумба, ты справжний педик!!! Ты лицо твоей компании!!! Хто ж тебе так обділив! Творец,ты встал не с той ноги? Чем твой коммент отличаетс...

Сейчас на Биофарме всё немного поменялось: Зарплата вся "белая", машинами репы укомплектованы на 60-80% (в зависимости от региона), продактов в 2 раза уменьшилось. Кто выполняет планы, получает бонус (пол-зарплаты). Да и в принципе препараты работают, планы выполняются почти по всем групп...

Ваш детский лепет расскажите своим детям. Скажи кто твои друзья (или кем ты восхищаешься), я скажу кто ты. А значит автор - тихо ненавидящий остальных людей, малообразованный "индивидуум". Вы пишите про зависть? Значит вы не лишены чувства юмора. Спасибо, смешно. Да ты поц, однако, а? Ты ...

Не совсем так.Здесь хорошо работает принцип зачётки:первые два-три года-ты на неё пашешь,потом-она на тебя. Иначе говоря через 2-3 года человек "филонит", а продажи идут :) . Но горечь в том, что компаниям надо БОЛЬШЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ!!!! Филонить начинают ВСЕ! Именно для этого там и сидит Ар...